El periodo voluntario de pago de las deudas tributarias suspendido con la declaración de concurso obliga a conceder uno nuevo con independencia de la causa por la que concluya
El TEAC mantiene su criterio y lo generaliza con independencia de la razón por la que el concurso quede concluidoLa controversia jurídica que el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) tenía que resolver en esta ocasión radicaba en determinar la...
El único certificado de estar al corriente de las obligaciones tributarias con las Administraciones públicas que requiere una fusión es el relativo a la Hacienda estatal
La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública interpreta el RDLey 5/2023 para llegar a esa conclusión e impedir la denegación de la inscripción de una operación de fusión al no acompañarse de los certificados de estar al corriente con las...
Infracción derivada del impago masivo de salarios: el Tribunal Supremo explica cómo debe ser sancionado
El Alto Tribunal explica cómo afecta a la sancionabilidad el volumen de trabajadores afectadosLa Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social correspondiente imputó a la empresa sancionada una situación de impago del salario debido a las personas...
Disolución de comunidades de bienes y tributación en IVA
El Tribunal Supremo ha dictado recientemente jurisprudencia en relación con la tributación en el IVA de la disolución de las comunidades de bienes dedicadas al arrendamiento de inmuebles gravados por el impuesto, en la que el Alto Tribunal ha resuelto, no...
Si a pesar de tener que desplazarse para prestar servicios, los trabajadores están adscritos a un único centro de trabajo, sus litigios laborales se dirimirán conforme a su competencia territorial
La tesis contraria obligaría a que el órgano de la circunscripción judicial superior conociera de todas las demandas que afectasen a camioneros, pilotos de aviones comerciales, conductores de autobús, comerciales, etc. que, a pesar de tener un centro de...
Stock options: el despido improcedente durante el tiempo de consolidación de las acciones no impide su adquisición si su adjudicación queda abusivamente en manos del empleador
Si las circunstancias permiten concluir que el cumplimiento de lo acordado quedó literalmente en manos de la empresa, el trabajador queda protegido frente al abuso que supondría la respuesta contrariaLa cuestión a dilucidar en esta ocasión por parte del...
La inminencia de una subrogación -obligatoria para la prestación de un determinado servicio-, no permite a considerar abuso de derecho en el inicio de un ERTE por causas organizativas
No puede considerarse que esa decisión, y el acuerdo resultante del periodo de consultas, supongan un abuso de derechoEn el supuesto enjuiciado, el contrato administrativo entre la empresa y el Ayuntamiento quedó rescindido al finalizar el plazo de dos...
Reconocer como tiempo de trabajo el empleado para el desplazamiento desde el domicilio de trabajador al del primer cliente no obliga a hacer lo mismo con la última visita
Una vez más, el Tribunal Supremo debe analizar si las circunstancias de hecho son comparables con las del caso TycoLa cuestión suscitada en esta sentencia fue determinar si deben considerarse como tiempo de trabajo los desplazamientos de los trabajadores,...
La modificación de la presencialidad en el teletrabajo: un galimatías normativo
El teletrabajo, subespecie del trabajo a distancia, configurado por el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos y de telecomunicación, tiene, en la normativa española, carácter voluntario para la persona trabajadora y para la...
El concepto de territorio español a los efectos de la exención por rentas obtenidas en el extranjero
La correcta aplicación de la exención debe pivotar sobre la extraterritorialidad de los trabajos realizados, en el efectivo desplazamiento del contribuyente para llevarlos a cabo y en que el centro de trabajo se ubique, al menos temporalmente, fuera de...
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