La contratación interna entre sociedades públicas del mismo grupo y el cumplimiento de los principios que rigen en materia de contratación pública
Recientemente, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (“CNMC”) ha publicado un informe sobre la contratación interna entre sociedades del grupo Correos, a solicitud de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (“SEPI”), de acuerdo...
La DGT resuelve dudas sobre el régimen transitorio de las SICAVS que acuerden su disolución y liquidación durante 2022
La Ley 11/2021 (Ley de Medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal) modificó la letra a) del artículo 29.4 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, estableciendo, con efectos desde 1 de enero de 2022, requisitos de inversión mínima para...
Reducir los objetivos de los trabajadores en jornada reducida pero no los bonus supondría ir más allá de la previsión legal
El art. 37.6 ET establece que la reducción de jornada comporta la reducción de la parte proporcional del salario sin diferenciar entre el salario fijo y el variableAlegaba el sindicato recurrente en su demanda que si bien el art. 37.6 ET hace referencia a...
El periodo de prueba pactado en contrato por remisión al fijado en convenio colectivo o en el ET debe considerarse inexistente
Lo que establecen el ET o los convenios colectivos es el periodo máximo de prueba, no el periodo al que se circunscribe, por lo que no determinado éste debe considerarse que en el contrato en cuestión no existe periodo de pruebaLa cuestión jurídica que se...
Superar un proceso de selección para la contratación temporal por una Administración pública no permite considerar que, si el contrato temporal es fraudulento, el trabajador adquiera la condición de fijo
Considerar lo contrario supondría vincular la adquisición de la condición de trabajador fijo al servicio de la Administración a la aleatoriedad de las circunstancias de su contratación y no a sus méritos para el acceso al empleo públicoLos hechos...
La recaída en una enfermedad con un único día laboral de intermitencia impide computar la ausencia a los efectos del despido objetivo por absentismo laboral
El Tribunal Supremo rechaza unificar doctrina considerando lo contrarioNo hay lugar a opinar otra cosa que considerar que la falta de asistencia al trabajo para que pueda computarse a efectos del cómputo del absentismo es preciso que sea intermitente,...
El derecho del trabajador con discapacidad a ser destinado a un puesto compatible con su situación personal incluye al trabajador en prácticas
Según el TJUE es una medida razonable para cubrir la contingencia que la empresa traslade al trabajador a un puesto de trabajo compatible con su discapacidad, si bien siempre que haya por lo menos un puesto vacante que el trabajador en cuestión pueda...
Cuando el interesado solicita la revocación de una liquidación firme para obtener la devolución de un impuesto declarado inconstitucional la Administración está obligada a resolver
Según el Tribunal Supremo, no puede escudarse en que en esos casos iniciar el procedimiento de revocación es de su competencia exclusivaLos hechos enjuiciados tienen su origen en la solicitud de devolución de unas cuotas pagadas por el IIVTNU, por...
Interposición societaria en la percepción de los honorarios de los administradores concursales
El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente sobre la forma en la que deben tributar los profesionales que actúan por nombramiento, cuando la designación ha recaído sobre una persona física pero la facturación se realiza a la sociedad a la que...
Derecho de separación del socio minoritario: el art. 348 de la Ley de Sociedades de Capital protege el derecho a percibir dividendos, no el derecho de separación
El Tribunal Supremo sienta las bases para la aplicación del art. 348 de la Ley de Sociedades de Capital, cuya aplicación, más allá del cumplimiento de los requisitos que establece, exige la concurrencia de buena fe y proscribe el abuso de derecho La...
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