Así son las medidas aprobadas en el tercer bloque de normas aprobado por el Gobierno para paliar los efectos de la catástrofeLas medidas aprobadas hasta la fecha para hacer frente a las catastróficas consecuencias que la DANA acaecida a finales de octubre...
Ninguna norma de rango legal obliga a incluir en el registro salarial datos que permitan identificar la retribución individualizada de una persona trabajadora, ha señalado el Tribunal SupremoLas empresas están obligadas a disponer de un registro con los...
El dato cierto y objetivo que no puede desconocerse es que ese trabajador ha actuado intencionadamente y de forma deliberada en perjuicio de su empresa, con independencia del valor económico de lo sustraído, lo que tiene tintes especialmente graves en...
Es más, va mucho más allá de obstruir la normal y ordinaria actuación inspectora dirigida a comprobar la situación de alta de los trabajadores que se encuentran prestando normalmente servicios en el centro de trabajo y bien y justifica a sanción impuesta...
La posición de la Sala Especial de Conflictos de Competencia del propio Tribunal deriva en un cambio de posición que se había reiterado durante años y que obligaba a la TGSS a acudir a la jurisdicción para controlar los altas fraudulentosEl acto discutido...
A través de esta nueva norma, se aprueba un importante elenco de medidas de todo orden que afectan al desarrollo de la actividad económica y se habilita la concesión de importantes ayudas directas a las empresas que, en materia agraria, también se...
A pesar de que la norma no lo reconoce, en protección a la familia y para evitar desigualdades entre los menores -con el mismo derecho a ser atendidos en su nacimiento-, el Tribunal Constitucional señala que así debe interpretarse el Estatuto de los...
Más allá del apoyo económico a los afectados, las medidas suponen una verdadera suspensión temporal de la vida jurídica que les afectaComo consecuencia de la DANA que tuvo lugar en el Levante español los pasados días 28 y 29 de octubre se han producido...
El absentismo laboral es una de las mayores contingencias a las que se enfrentan actualmente las empresas.Precisamente por ello y teniendo en cuenta que es una cuestión de preocupación máxima entre sus asociados, AEDHE, la asociación empresarial del...