En los últimos años, se han introducido en nuestro ordenamiento jurídico laboral importantes modificaciones en relación con los instrumentos de igualdad en las empresas.
Si usted aún no ha adaptado su empresa a las nuevas obligaciones o, habiéndolas implementado, necesita una auditoría laboral o simplemente una opinión legal sobre alguna de estas cuestiones, puede ponerse en contacto con nosotros.
Ponemos a su disposición nuestra dilatada experiencia en el asesoramiento a todo tipo de empresas en cuestiones de igualdad y le ayudaremos a cumplir con sus obligaciones, evitando el riesgo de sufrir la imposición de las sanciones que lleva aparejado su incumplimiento.
EQUIPO DE TRABAJO
Sonia Rico es experta en la gestión de equipos y en asesoramiento laboral. A lo largo de su trayectoria profesional ha participado en el asesoramiento, negociación y elaboración de planes de igualdad de compañías de diversos sectores de actividad, así como en la elaboración de múltiples medidas empresariales relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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