La remuneración de las vacaciones incluye las comisiones si estas son habituales
De la retribución vacacional solamente han de excluirse los complementos "ocasionales", y las comisiones cuando no se abonan con habitualidadLa remuneración de las vacaciones ha de comprender las partidas o complementos ordinariamente percibidos durante...
Solo cabe indemnización por daños morales tras el despido de una mujer embarazada si se prueba que el despido tuvo lugar por causas discriminatorias
Para ello es necesario aportar indicios que permitan conectar causalmente la adopción de la medida extintiva con el embarazoEn el caso de autos, la trabajadora fue despedida disciplinariamente, alegándose disminución voluntaria y continuada del rendimiento...
El abono del plus de transporte durante los nueve meses siguientes a la suscripción del acuerdo de teletrabajo no implica el reconocimiento de un derecho adquirido
Todo lo contrario, la decisión empresarial de rectificar los conceptos retributivos que se abonaban a los trabajadores afectados al cabo de escasos nueve meses revela que su intención era la contraria y que, por tanto, no estamos ante una condición más...
La incapacidad permanente total sobrevenida del trabajador no es causa de despido: el TJUE considera que el Estatuto de los Trabajadores es contrario al Derecho de la Unión
Al disponer que se trata de una causa de despido y no obligar al empresario a adoptar medidas de reubicación -y adecuadas a sus posibilidades- es contrario al objetivo de integración profesional de las personas con discapacidad establecido por la Carta de...
¿Cómo conseguir que las llamadas comerciales sean legales?
Muchos clientes nos consultan sobre cómo mantener o implementar las llamadas comerciales como estrategia de venta sin incumplir la normativa de protección de datos. Pues bien, recordamos que, desde junio de 2023, la Ley 11/2022 General de...
Durante el disfrute del permiso parental a tiempo completo se mantiene la obligación de cotizar
A pesar de su configuración como un supuesto de suspensión del contrato de trabajo, no por ello pierde su naturaleza de permiso, ha señalado la DGOSSSegún se ha publicado en el Boletín de Noticias RED 2/2024, la Dirección General de Ordenación de la...
La Justicia perdona deudas millonarias a empresarios arruinados por intentar salvar su negocio
El mecanismo conocido como “Ley de segunda oportunidad” sigue generando titulares pero, sobre todo, buenas noticias para los empresarios en situación personal de insolvencia que, aun con buena fe, fueron arrastrados por las deudas generadas por la...
Garrido incorpora a José Luis Goñi a su consejo asesor
Garrido continúa con su trayectoria de expansión e incorpora a José Luis Goñi, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra, como nuevo of counsel.Su labor docente e investigadora en el entorno universitario,...
El ‘derecho al error’ del contribuyente: futuros pasos
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha despertado un verdadero terremoto interpretativo sobre si el contribuyente tiene o no derecho a equivocarse.Ignacio Faes lo describe así en su crónica para Expansión sobre el contenido...
El RDL 3/2016 fue un vehículo incorrecto para establecer modificaciones sustanciales en la tributación del IS y solucionar los problemas de déficit
Tras varios intentos fallidos, por fin el Tribunal Constitucional ha podido analizar la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la norma que, tal y como declara, tuvieron un importante impacto sobre elementos estructurales del IS, afectando al deber...
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