En una sucesión de contratas ofrecer trabajo condicionado a la baja en la empresa saliente supone un despido de hecho
Se trata de una extinción condicionada irremediablemente por la iniciativa y propuesta de la empleadora entrante, lo que supone la inclusión de los trabajadores afectados en el cálculo del umbral para determinar si se produce la concurrencia de un despido...
La prueba del pago del salario corresponde a la empresa incluso cuando paga en metálico
Demostrada la efectiva prestación de servicios, de acuerdo con el principio de facilidad probatoria, la empresa tiene a su disposición sus registros, en los que necesariamente debe constar el pago, aunque sea en metálicoLas sumas que se reclamaban en el...
Transposición sin oposición (de acreedores)
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio (el “RDL”), en el que, entre otros muchos asuntos, de manera tardía se transpuso a nuestro ordenamiento la Directiva (UE) 2019/2121 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre...
Programa Kit Digital: ayudas destinadas a las comunidades de bienes, sociedades civiles con objeto mercantil, sociedades civiles profesionales y explotaciones agrarias de titularidad compartida
Finalmente, se aprobaron las ayudas del Kit Digital para las comunidades de bienes, sociedades civiles con objeto mercantil, sociedades civiles profesionales y explotaciones agrarias de titularidad compartida, comprendidas en los segmentos I, II, y...
Ni la relación mercantil que une a los administradores con la sociedad ni la falta de convocatoria a junta obstan la deducibilidad de sus remuneraciones cuando están reguladas en los estatutos
Las retribuciones de los administradores no pueden ser incluidas forzadamente en la noción de liberalidadEl motivo del recurso de casación interpuesto en esta ocasión frente al Tribunal Supremo para formar jurisprudencia, era determinar si las...
Nuevos incentivos a la contratación laboral: la contratación indefinida y la protección de los más vulnerables en el objetivo
Hoy entra en vigor el nuevo régimen legal de los incentivos vinculados a la contratación laboral aprobado a principios de año y que se ha diseñado como vehículo para conseguir la estabilización del empleo y la protección de los colectivos de personas...
Cómo debe adecuarse la prevención de riesgos laborales al impacto de las olas de calor: entrevista TV Canarias
Radio Televisión Canaria quiso contar con la opinión profesional de nuestro Departamento Jurídico- Laboral para hablar de las condiciones de trabajo de las personas que trabajan al aire libre durante los periodos de tiempo en que estamos afectados por situaciones...
Los gastos de dirección y administración generales imputables a los establecimientos permanentes para calcular la exención de sus rentas son únicamente los realizados para sus fines propios
No cabe la aplicación de criterios de proporcionalidad basados en su volumen de ventas o del beneficio bruto obtenido en relación con el obtenido por el grupoLa cuestión controvertida en estas sentencias del Tribunal Supremo no era otra que determinar cómo...
El Tribunal Supremo confirma que la propia contabilidad es prueba suficiente para no imputar las deudas inexistentes al periodo más antiguo cuando se comprueban rentas no declaradas
El registro contable no controvertido de la renta en un periodo prescrito es un medio de prueba válido para que el contribuyente pueda demostrar la "existencia" de la renta vía presunción y evitar que se impute al período impositivo más antiguo de entre...
La nueva obligación de notificación previa del cierre de centros de trabajo y los interrogantes que plantea
El pasado 12 de julio fue publicado en el BOE el desarrollo reglamentario del Mecanismo Red de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, que fue introducido en nuestro ordenamiento a través de la reforma laboral llevada a cabo mediante el Real Decreto-Ley...
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