Para que nazca la acción debe comprobarse que las horas extraordinarias no se han compensado con descanso dentro del plazo de cuatro meses desde su realización y que además se haya excedido, y en cuánto, el número máximo de horas extraordinarias...
LITIGACIÓN SOCIO-LABORAL
Una sentencia penal solo producirá efectos en el procedimiento de despido cuando sea absolutoria con base en la inexistencia del hecho o por no haber participado el trabajador en el mismo
Quedan excluidas cualesquiera otras razones por las que se declare la inexistencia de responsabilidad penal, lo que es frecuente como consecuencia de la insuficiencia de pruebas acusatorias capaces de destruir la presunción de inocenciaEn el procedimiento...
La declaración de concurso no interrumpe la acción del trabajador para reclamar su salario y la indemnización por despido objetivo
Y esa regla no está condicionada, ni a la suficiencia de la masa activa, ni a una posterior inclusión de la deuda reclamada en la masa pasiva del concurso, porque la declaración del concurso produce, por ministerio de la ley, la interrupción de la...
Si a pesar de tener que desplazarse para prestar servicios, los trabajadores están adscritos a un único centro de trabajo, sus litigios laborales se dirimirán conforme a su competencia territorial
La tesis contraria obligaría a que el órgano de la circunscripción judicial superior conociera de todas las demandas que afectasen a camioneros, pilotos de aviones comerciales, conductores de autobús, comerciales, etc. que, a pesar de tener un centro de...
Para que de una sentencia penal absolutoria se pueda derivar la revisión de una laboral es necesario que se fundamente en la inexistencia del hecho o que el trabajador no ha participado en el mismo
La jurisdicción penal y laboral operan sobre culpas distintas y no manejan de idéntica forma el material probatorio para enjuiciar una misma conductaEn el supuesto enjuiciado una sentencia penal absolutoria dejó acreditada la inexistencia de los hechos que...
La posibilidad de elegir el juzgado del domicilio cuando el trabajador presta servicios en lugares de distintas circunscripciones territoriales exige que también preste servicios en ese lugar
El Tribunal Supremo advierte que la LRJS no reconoce el domicilio del trabajador como criterio de fijación de la competencia territorial con independencia de ningún otro criterioSe planteaban en estas sentencias conflictos de competencia territorial a raíz...
No es posible negar en el proceso de tutela de derechos fundamentales por discriminación retributiva la reclamación conjunta de la correspondiente indemnización por daños morales
Cuando se invoca la vulneración del derecho fundamental de igualdad, en su vertiente de derecho a percibir la remuneración correspondiente, el daño a resarcir no es uno sólo, sino que son dosSe ha discutido en la reciente jurisprudencia del Tribunal...
La consignación para recurrir insuficiente, al hacerse sobre cantidades netas y no brutas, es subsanable si de ella no se deduce una voluntad manifiesta del recurrente de eludir su obligación
Así lo ha aclarado el Tribunal Supremo en sentencia dictada en recurso de casación para la unificación de doctrinaEl art. 230.1 de la Ley 36/2011 (LRJS), que regula la consignación para recurrir, dispone que, cuando la sentencia impugnada hubiere condenado...
La incomparecencia de la empresa al acto de juicio por enfermedad del letrado que le defiende solo permite la suspensión del acto de conciliación o del juicio si se comunica diligentemente
Solo la comunicación realizada con la adecuada diligencia evita que el acto pueda darse por celebrado en su ausenciaRecientemente el Tribunal Supremo ha dictado varias sentencias en relación con esta cuestión, en las que ha clarificado cómo debe ser...