El Tribunal Constitucional ha ampliado el alcance de la garantía a este tipo de supuestos, siempre y cuando quede probada la conexión de la queja con el despidoLa jurisprudencia constitucional ha venido ampliando el alcance de la garantía de indemnidad...
De encontrarse en fase de ejecución de sentencia, además deberá tenerse en cuenta que no deberá detraerse el importe de la indemnización percibida por los trabajadores ejecutantes en concepto de extinción de los contratos, dado que el objeto indemnizado...
Es impensable que ese control no se efectúe y se permita el acceso libre a la misma, con los riesgos de toda índole que implica, por lo que el servicio debe entenderse dentro del ciclo productivo de la constructoraLa cuestión sobre la que gira el recurso...
Solo la intervención del poder legislativo puede colmar esa posibilidad modificando el Estatuto de los TrabajadoresUna vez más, la cuestión planteada en el recurso de casación para la unificación de la doctrina que se aborda en esta sentencia era...
Con ello se completa íntegramente la transposición del permiso parental retribuido previsto en la Directiva (UE) 2019/1158Una vez más, nuestras obligaciones europeas obligan a modificar nuestra normativa interna, en esta ocasión, con el objetivo de adoptar...
No se ha constatado intención discriminatoria alguna ni motivaciones de género en la promoción de elecciones para la negociación del convenio de futbol masculino Primera RFEFEl debate litigioso de esta sentencia hay que ubicarlo en la negociación colectiva...
El momento en que debe procederse al cumplimiento de la sanción no puede quedar en manos de la libre voluntad de la empresaEn el supuesto de autos se comunicó al actor la imposición de una sanción disciplinaria de sesenta días de suspensión de empleo y...
La prudencia del Tribunal es más evidente en ese casoEn el supuesto de autos debía determinarse cuál era la cuantificación correcta de la indemnización por daños morales derivada de la vulneración de derechos fundamentales -libertad sindical y derecho de...
El Tribunal Supremo resuelve con perspectiva de género esta cuestiónLa naturaleza jurídica del plus de turnicidad es salarial; se trata de un complemento de puesto de trabajo que no está vinculado a la duración de la jornada sino a la prestación de...