Lo que resulta también aplicable aunque el procedimiento se haya iniciado tras la declaración del estado de alarma, pero antes de publicarse las normas específicas sobre tales suspensiones a través del RDLey 8/2020La discusión que se llevó a instancias del...
Reforzar la convergencia entre regímenes, la sostenibilidad financiera y la cobertura del sistema de la Seguridad Social son las razones que justifican el cambio de sistemaEl Gobierno había recibido la habilitación para efectuar las adaptaciones precisas...
Con ello se pretende incentivar la negociación colectiva sectorial para la generalización entre la población trabajadora de este tipo de instrumentos de previsión Esta nueva Ley para el impulso de los planes de pensiones de empleo trae consigo la...
Si bien se trata de una norma de aplicación general hay especialidades en materia socio- laboral que las empresas deben tener en cuentaNuestra Constitución reconoce como derechos fundamentales la igualdad y la no discriminación, estableciendo la obligación...
No concurriendo en el caso de la sentencia las circunstancias procedimentales que concurrían en otros procedimientos previos, que sólo le permitieron limitarse a confirmar la sentencia de instancia, el Alto Tribunal tiene la posibilidad de crear un...
Así se declara por el Tribunal Supremo en recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el FOGASA contra resolución en la instancia en ese sentidoLa demanda en la que los trabajadores de una empresa concursada reclaman a su empleadora...
En el supuesto de no readmisión de un trabajador tras declararse nulo su despido los salarios de tramitación devengan intereses desde dos momentos diferenciados: los salarios desde la fecha de efectos del despido hasta la de notificación de la sentencia...
Para que las causas suspensivas del contrato de trabajo desplieguen sus efectos, exonerando de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo, es necesario que se canalicen de conformidad conforme a lo previsto en las normas de aplicación....
La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 28 de abril de 2022 da carta de naturaleza a la equiparación, en lo que a sus efectos laborales se refiere, entre las transmisiones totales o parciales de empresas o centros de actividad...