El carácter subsidiario de la doctrina rebus requiere que no exista otra vía para reequilibrar el contrato y en este caso las medidas legales ofrecían la cobertura necesaria, con la salvaguarda de que, si no fuera así, cualquier desequilibrio más allá...
En el cómputo del plazo de los procedimientos tributarios, en general, y de los de responsabilidad tributaria, en particular, debe descontarse el periodo comprendido entre esas fechasEl Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo; el Real Decreto-ley 8/2020, de...
Lo primordial en estos casos es conseguir la equidad de la carga fiscal ante una situación excepcional, irresistible y justificada por la prevalencia de otros valores constitucionales más necesitados de protecciónComo bien es conocido, durante el...
Las sucesivas modificaciones del art. 2 RDL 11/2020 no establecían la posibilidad de ampliar una vez más el plazo de prórroga de seis meses, sino que se limitaban a ampliar por ese periodo los contratos cuya vigencia vencía desde su entrada en vigor hasta...
La inactividad de la RLT durante ese tiempo, no permite otra cosa que considerar su conformidad tácita con la propuestaEn el conflicto colectivo enjuiciado, los objetivos fueron fijados por la empresa conforme a lo establecido en el convenio colectivo y en...
El Tribunal Supremo acepta dirimir la cuestión al tratarse de una norma que lleva menos de cinco años en vigor y no haber dictado ninguna sentencia relativa a normas anteriores de igual o similar contenido, o que pudieran resolver la controversiaEl recurso...
De haber procedido algún tipo de reparación debería haberse materializado de otro modo: como ayuda públicaEl Tribunal Supremo está tramitando un millar de recursos en los que se le solicita fijar jurisprudencia sobre esta cuestión y ha dictado su primer...
El Tribunal Supremo aplica al caso el régimen de paralización de industrias y fija jurisprudencia en el sentido de que cabe el ajuste proporcional de la cuota a la inactividad que, además, no deberá probarse al tratarse de una imposición legalMuchos fueron...
Cuestión diferente sería que se probara que el contagio de la enfermedad se produjo por causa exclusiva de la realización del trabajo, en cuyo caso la situación sería calificada como accidente de trabajoLa cuestión litigiosa que se discutía en este...