Cuando se invoca la vulneración del derecho fundamental de igualdad, en su vertiente de derecho a percibir la remuneración correspondiente, el daño a resarcir no es uno sólo, sino que son dosSe ha discutido en la reciente jurisprudencia del Tribunal...
El Tribunal Supremo corrige la jurisprudencia menor que ignora la influencia de la conducta del trabajador en el resultado del accidente laboral y en el momento de la imposición del recargoLa cuestión a resolver en el recurso de casación para la...
El RDLey 1/2025 es la norma aprobada para incorporar de nuevo todas esas medidas, indiscutidas, que no llegaron a completar su procedimiento de aprobación al no convalidarse el real decreto originalLa derogación del Real Decreto-Ley 9/2024, de 23 de...
Así lo ha aclarado el Tribunal Supremo en sentencia dictada en recurso de casación para la unificación de doctrinaEl art. 230.1 de la Ley 36/2011 (LRJS), que regula la consignación para recurrir, dispone que, cuando la sentencia impugnada hubiere condenado...
Así lo reconoce el Tribunal Supremo en una reciente sentencia, si bien sobre unos hechos a los que no resultaba aplicable la nueva previsión. Aun así, activa la garantía teniendo en cuenta que el trabajador era obligado a realizar horas extraordinarias,...
El Alto Tribunal resuelve el primer recurso de casación para la unificación de doctrina tras la Decisión del CEDS que concluía que nuestro sistema de indemnización tasada por despido improcedente era contrario a la Carta Social EuropeaRecordemos que, a...
La cesión mediante contrata genera en nuestro ordenamiento jurídico es una fuente de conflictos habitual que expone a las empresas a la litigación socio- laboral y es que está rodeada de una cierta inseguridad jurídica, que no siempre permite una fácil...
Si bien nuestra norma interna no lo establece expresamente, el TJUE considera que los empleadores del hogar no están exentos de cumplir con la obligación Los empleadores domésticos NO están exentos de la obligación de establecer un sistema que permita...
Nuevas normas para que las empresas acometan el nuevo ejercicioComo viene siendo tradicional, la finalización del año 2024 ha venido acompañada de la aprobación de medidas en todos estos órdenes dirigidas a atender las necesidades de la coyuntura económica...