Así ha resuelto el TJUE tras analizar el recurso de anulación contra la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo (Salarios mínimos adecuados en la Unión Europea) que le fue presentado, que deja a salvo la posibilidad de actualizar el...
Ello lleva implícito el derecho de la trabajadora acreditar que efectivamente los riesgos sí constatados con carácter general pueden tener una incidencia específica durante el periodo de lactanciaLa cuestión suscitada en el recurso de casación para la...
El término “compensación” puede inducir a error en el sentido de que lo es del gasto previo por comer fuera de casa al tener jornada partida. Sin embargo, lo que realmente se asume con un compromiso como ese es que la compensación deriva de la falta de...
El TJUE da un paso más en la protección de la discapacidad en el entorno laboral, aplicando también protección a los padres de personas con discapacidad frente a la discriminación indirecta Efectivamente, el Tribunal de Justicia considera que la...
Con ello se completa íntegramente la transposición del permiso parental retribuido previsto en la Directiva (UE) 2019/1158Una vez más, nuestras obligaciones europeas obligan a modificar nuestra normativa interna, en esta ocasión, con el objetivo de adoptar...
El Tribunal Supremo resuelve con perspectiva de género esta cuestiónLa naturaleza jurídica del plus de turnicidad es salarial; se trata de un complemento de puesto de trabajo que no está vinculado a la duración de la jornada sino a la prestación de...
Su naturaleza contractual y no prestacional aboca a esa conclusión La cuestión de fondo de este pronunciamiento era determinar la naturaleza y alcance de los planes de pensiones empresariales, cuyo esclarecimiento resultaba determinante para declarar la...
Una interpretación distinta iría en contra de la literalidad de la disposición convencionalEl objeto del procedimiento en esta ocasión era determinar si el plus de distancia y transporte regulado en el convenio colectivo de aplicación debía abonarse sólo...
No cabe que un IPC negativo pueda provocar una revisión a la baja de los salarios sin una previsión expresa al efecto en el convenio de aplicación que evidencie que la voluntad de los negociadores fue precisamente esaSe discutía en este procedimiento si el...