La extinción de los contratos fundamentada en que no se había superado el periodo de prueba ante el advenimiento del estado de alarma altera la buena fe contractual y es nula
Si bien el Estatuto de los Trabajadores no obliga a justificar las razones del desistimiento empresarial, también es cierto que la conducta empresarial debe acomodarse obligatoriamente a las exigencias de buena fe, no amparando la ley el abuso del derecho...
Utilizar el ERTE por fuerza mayor derivado del Covid-19 para eludir los efectos de la declaración de nulidad de un despido colectivo anterior impide apreciar la concurrencia de fuerza mayor
Se trata de un abuso de la norma que deriva en fraude de leyLa gran cuestión, de entre las muchas que se planteaban en el recurso a que da lugar esta sentencia, era la de si la conducta empresarial que había tenido lugar constituía un real y verdadero...
La Comunidad de Madrid amplía nuevamente el plazo de solicitud de las ayudas de la Línea Covid e incluye a la práctica totalidad de las actividades del CNAE 09 entre las subvencionables
El seguimiento de la evolución económica de la región ha permitido detectar la existencia de más actividades perjudicadas por la crisis que se ha decidido apoyar haciendo uso de las habilitaciones legales que tiene a su disposición la ComunidadSegún señala...
Estar en contacto con otras personas, máxime sin mascarilla, cuando el trabajador se encuentra en IT por aislamiento en protección de su salud vulnera la buena fe contractual y es causa de despido
Las fotografías subidas a la cuenta de Facebook de su cónyuge revelaron su abuso de confianzaEl Estatuto de los Trabajadores califica la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza como causas de despido disciplinario –art. 54.2.d)-. Y...
Las situaciones de IT, riesgo por embarazo, maternidad y paternidad, durante los ERTEs provocados por la crisis derivada del Covid-19 permiten el devengo de vacaciones
La AN ha señalado cómo se debe solventar el solapamiento de situaciones de suspensión del contrato por ERTE y por causa de IT, riesgo por embarazo y maternidad y paternidad, tanto cuando el afectado por una suspensión de IT, riesgo por embarazo y...
Mejora de las medidas de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto del Covid-19
Se aprovecha la tramitación como ley del Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto económico y social del COVID-2019 para mejorar las medidas de...
Nueva convocatoria de ayudas de la Línea Covid en la Comunidad de Madrid para empresas que cumplan los requisitos del RDLey 17/2021
La ampliación de los requisitos objetivos y temporales permite mejorar el acceso a las ayudas de las empresas establecidas en la Comunidad La disposición final tercera del Real Decreto Ley 17/2021 (Medidas urgentes para mitigar el impacto de la escalada de...
El RDLey 17/2021 amplía el marco objetivo y temporal de las ayudas de la Línea Covid
La disposición final tercera del Real Decreto Ley 17/2021 (Medidas urgentes para mitigar el impacto de la escalada de precios del gas natural en los mercados minoristas de gas y electricidad) ha traído consigo la modificación del art. 3 del Real Decreto...
ERTE por causas ETOP derivadas del Covid-19: el TS aclara cuál debe ser la composición de la comisión negociadora a falta de convenio en vigor y representación sindical
El Tribunal Supremo interpreta la literalidad y el espíritu del art. 23 RDLey 8/2020 y considera acertado que los sindicatos de mayor representatividad a nivel estatal estuvieran representadosEn el caso de autos, no existiendo representantes legales de los...
La exposición al contagio por Covid-19 en el puesto de trabajo no da derecho al plus de peligrosidad pactado en convenio si la empresa adopta todas las medidas legalmente exigidas
A pesar de que la posibilidad de contagio subsista, la adopción de todas las medidas necesarias para evitarlo salda la deuda de seguridad de la empresaSe discutía como cuestión litigiosa si la totalidad de los trabajadores de la una empresa dedicada a la...
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