Que el objetivo de la huelga fuera el mismo no hace legal una convocatoria en esos términosEl derecho a la huelga es un derecho constitucional que, como ha declarado el propio Tribunal Constitucional, pertenece a los trabajadores y puede ser ejercitado por...
Cuando se despide a un trabajador contratado por tiempo indefinido y a tiempo completo mientras disfruta de un permiso parental a tiempo parcial, su indemnización por despido debe determinarse íntegramente sobre la base de la retribución correspondiente a...
Siempre y cuando no se vulneren los derechos del comité de empresa, no hay norma ninguna que impida a la propia empresa informar a los trabajadores durante un proceso de negociación colectivaAmbos derechos no son excluyentes y, el comité, no se constituye...
Las normas reguladoras de esta prestación solo hablan de la necesidad de aportar, junto con la solicitud, un informe médico o certificado en el que conste que la trabajadora está en situación de lactancia naturalLo que se protege con la prestación...
No es posible trasladar a la persona trabajadora la carga u obligación de llevar el control sobre sus propias condiciones en la prestación de servicios, sustituyendo con ello la actividad administrativa y de control propia de la diligencia exigible a un...
A juicio del Tribunal Supremo, si se trata de la realización de funciones propias del objeto del contrato celebrado, aunque no sean las habituales, la cláusula controvertida debe ser interpretada como una simple advertenciaSe cuestionaba en este...
Era un secreto a voces que el vigente Gobierno pretendía introducir la obligación legal de registrar la jornada diaria de los trabajadores en todas las empresas y con independencia de la modalidad contractual de los trabajadores. Los Tribunales de Justicia...
El pasado 30 de octubre se celebró en las oficinas de Garrido una ponencia sobre los falsos autónomos y las medidas a adoptar por el empresario para minimizar riesgos ante la ofensiva de la Inspección de Trabajo, a cargo de Antonio Serra, Responsable del...