No puede entenderse que el criterio delimitador sea el centro de trabajo porque en este caso no hay Directiva que obligue a ello como en el caso de los despidos colectivos, con lo que se facilita el procedimiento a seguir por el empresarioLa cuestión a...
LABORAL
Las intervenciones quirúrgicas para eliminar enfermedades realizadas en clínicas privadas por no estar comprendidas en la cartera de servicios comunes de la Seguridad Social también dan derecho a prestación por ILT
Remediar una patología en la sanidad privada por no cubrirla la Seguridad Social, no priva del derecho a la prestación. El Tribunal Supremo fija doctrinaEn el caso de autos, la demandante se sometió, voluntariamente, en una clínica privada a una operación...
Nuevos beneficios fiscales y de Seguridad Social para jóvenes agricultores
El sector primario está atravesando una situación de crisis sin precedentes que obliga a los poderes públicos a intervenir de manera inmediata La norma incluye una única modificación que afecta a la fiscalidad de estas actividades “en un elemento muy...
Un Real Decreto-Ley del Gobierno termina con el despido objetivo por absentismo laboral
Los términos en los que está regulado pueden causar discriminación indirecta por razón de discapacidad y de género, lo que justifica la extraordinaria y urgente necesidad de eliminarlo del ordenamiento jurídicoEl despido por faltas de asistencia al trabajo...
La pausa para fumar o tomar café no es un derecho adquirido, salvo que pueda demostrarse como condición más beneficiosa
El hecho de que se viniera tolerando por una política de confianza empresarial que los trabajadores salieran de las instalaciones para tomar café o fumar, no permite deducir per se que la empresa reputase dichas interrupciones trabajo efectivoEl sustrato...
Denegar la solicitud de un horario fijo para cursar estudios al considerar que el horario por turnos de la empresa lo hace incompatible, vulnera el derecho a la educación
Sólo razones organizativas probadas podrían justificar la denegación. En el caso, se denegó el derecho por definición, sin analizar siquiera si el trabajador cumplía con los requisitos que dan derecho al permisoEl trabajador accionante presentó escrito a...
El Tribunal Supremo se queda a las puertas de resolver si el fallecimiento del trabajador mientras acude a una cita con un cliente da derecho a pensión de viudedad derivada de accidente de trabajo
La falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la de contraste que deriva del hecho de que hubiera o no comenzado la jornada de trabajo obliga a inadmitir el recurso que se planteó ante el Alto TribunalEl trabajador era profesor de autoescuela y...
El tiempo que transcurre desde que el trabajador accede a las instalaciones de la empresa hasta que es trasladado al puesto de trabajo no forma parte de su jornada de trabajo
Los desplazamientos internos desde el puesto de control de la empresa hasta que el trabajador toma el relevo no son tiempo de trabajoEl trabajador litigante iniciaba y finalizaba su prestación de servicios en el parque de bomberos de un aeropuerto. En tales...
La crítica a la gestión empresarial fuera de la empresa está dentro del marco constitucional del derecho a la libertad de expresión del trabajador
La celebración de un contrato de trabajo no priva al trabajador del disfrute de sus derechos constitucionales, incluido el derecho a la libertad de expresión El trabajador recurrente en amparo fue objeto de un despido disciplinario bajo el argumento de...