Es válido el consentimiento prestado por el liquidador de una sociedad extinguida para hacer valer un derecho adquirido antes de la extinción y que no podía ejercitarse sino después
Y es que no puede negarse que persiste su personalidad jurídica para todo aquello que guarde relación con la terminación de la liquidaciónSe discutía en este procedimiento si el ejercicio del derecho de tanteo ejercitado por una sociedad -limitada, para...
Custodia y sucesiones: nuevas normas adaptadas a la realidad social
El Legislador y la jurisprudencia siguen avanzado y haciendo esfuerzos por adaptarse a la realidad de los conflictos de familia, sensibilizados por las características de las relaciones familiares de nuestra sociedad actual.Precisamente, el Legislador...
La declaración de concurso no interrumpe la acción del trabajador para reclamar su salario y la indemnización por despido objetivo
Y esa regla no está condicionada, ni a la suficiencia de la masa activa, ni a una posterior inclusión de la deuda reclamada en la masa pasiva del concurso, porque la declaración del concurso produce, por ministerio de la ley, la interrupción de la...
Impedir el disfrute del crédito horario más allá del límite de horas establecido no vulnera el derecho fundamental a la libertad sindical
Sólo al sindicato que supera el crédito horario es imputable el exceso en su disfruteLa cuestión litigiosa en esta ocasión era si la comunicación por parte de la empresa del agotamiento del crédito sindical para el año en curso y la prohibición de disponer...
La revalorización de las prestaciones derivadas de los planes de pensiones debe realizarse conforme a sus propias estipulaciones no conforme al TRLGSS
Su naturaleza contractual y no prestacional aboca a esa conclusión La cuestión de fondo de este pronunciamiento era determinar la naturaleza y alcance de los planes de pensiones empresariales, cuyo esclarecimiento resultaba determinante para declarar la...
Cuando el plus de transporte se abona por mensualidades y solo se prevé su abono proporcional en vacaciones, no puede dejar de abonarse en los días de ausencia justificada
Una interpretación distinta iría en contra de la literalidad de la disposición convencionalEl objeto del procedimiento en esta ocasión era determinar si el plus de distancia y transporte regulado en el convenio colectivo de aplicación debía abonarse sólo...
La empresa solo puede proceder a compensar créditos descontando de las nóminas de los trabajadores las cantidades que le haya pagado en exceso si no hay controversia sobre ellas
El Tribunal Supremo aplica su doctrina sobre la compensación al entorno de las demandas de conflicto colectivo: en estos casos la falta de controversia es colectivaEl litigio que se trajo a sede del Tribunal Supremo en esta ocasión versaba sobre la...
La aplicación de un IPC negativo a la revisión salarial requiere pacto expreso
No cabe que un IPC negativo pueda provocar una revisión a la baja de los salarios sin una previsión expresa al efecto en el convenio de aplicación que evidencie que la voluntad de los negociadores fue precisamente esaSe discutía en este procedimiento si el...
Las ‘stock options’ como instrumento de fidelización en la empresa familiar
La entrega de stock options es un instrumento de fidelización de gran utilidad, no solo en el entorno de las grandes empresas o multinacionales, sino también en el seno de la empresa familiar.Así lo defiende nuestro of counsel del Área Mercantil-...
Nuevas cargas para la empresa antes de poder despedir por incapacidad total
Recientemente la Ley 2/2025 modificaba el Estatuto de los Trabajadores para eliminar la automaticidad del despido por razón de la incapacidad sobrevenida de la persona trabajadora, exigencia que derivaba de la falta de acomodación de nuestra normativa...
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