Subsidio por riesgo durante la lactancia: sólo está protegida la lactancia “natural” pero no se requiere que la trabajadora la pruebe constantemente
Las normas reguladoras de esta prestación solo hablan de la necesidad de aportar, junto con la solicitud, un informe médico o certificado en el que conste que la trabajadora está en situación de lactancia naturalLo que se protege con la prestación...
El principio de confianza legítima obliga a respetar una declaración realizada conforme al criterio administrativo vigente a pesar de que éste haya cambiado
La confianza legítima está vinculada con el principio de seguridad jurídica y adquiere un rango de relevancia equiparable al de legalidad de tal modo que, en circunstancias estas, es la seguridad jurídica la que prima sobre la legalidad ordinaria, a juicio...
El contenido de la nómina debe ser transparente, de tal manera que el trabajador no deba acudir a registros personales no informados por la empresa para comprobar que el cálculo es correcto
No es posible trasladar a la persona trabajadora la carga u obligación de llevar el control sobre sus propias condiciones en la prestación de servicios, sustituyendo con ello la actividad administrativa y de control propia de la diligencia exigible a un...
Incumplir las obligaciones derivadas de un contrato de arrendamiento posterior a la disolución social hace responsables a los administradores
En este tipo de contratos cabe considerar que la obligación nace cada vez que se realiza una prestación en el marco de la relación de que se trata, lo que significa que las rentas devengadas con posterioridad a la concurrencia de la causa de disolución han...
La cláusula genérica que obliga al trabajador a consentir la videograbación durante la prestación de trabajo es lícita si la naturaleza de las tareas contratadas lo requiere
A juicio del Tribunal Supremo, si se trata de la realización de funciones propias del objeto del contrato celebrado, aunque no sean las habituales, la cláusula controvertida debe ser interpretada como una simple advertenciaSe cuestionaba en este...
Los “consejos profesionales” dados por el asesor durante las vacaciones no generan responsabilidad profesional
No merece la misma valoración el asesoramiento prestado en una consulta profesional realizada en la sede de trabajo del profesional -a la que el cliente acude indudablemente buscando consejo-, que la información improvisada suministrada en una conversación...
Registro de jornada ordinaria: cuestiones prácticas
El pasado 9 de mayo se desarrolló en la Confederación de empresarial de Madrid (CEIM) de una jornada sobre las cuestiones prácticas del Registro de Jornada Ordinaria en la que participó D. Antonio Serra, director del departamento de Laboral de Garrido...
San Isidro no registraba su jornada diaria
Ponemos a su disposición un artículo de D. Antonio Serra, director de nuestro departamento laboral, publicado en CISS Laboral con sus consideraciones sobre la nueva obligación de fichaje laboral. Leer el artículo
Fase II en la adquisición de Helios Healthcare por parte de la Clínica Santa Cristina
Publicamos un artículo de nuestro equipo de competencia relacionada con los compromisos de comportamiento en la adquisición de Helios Healthcare por parte de la Clínica Santa Cristina en Albacete. Leer el artículo
Un cambio de look en las «due diligence»
La inteligencia artificial y otros avances tecnológicos se están abriendo paso en el ámbito jurídico, del que no se quedan al margen los procesos de elaboración de due diligences.Alberto Suárez Tramón, desde nuestro Departamento de M&A - Transacciones,...
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