Con este último bloque de medidas se pretende garantizar la sostenibilidad del sistema en los próximos treinta añosUno de los objetivos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia es la sostenibilidad del sistema público de pensiones.En una...
El sometimiento a una inspección de trabajo y el acaecimiento de un accidente laboral se presentan como dos situaciones de tensión para las empresas, para las que marcar una estrategia adecuada puede ser determinante del resultado final, que siempre debe...
La subida para el nuevo año representa un incremento del 8%El salario mínimo ha quedado fijado, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, en 36 euros/día o 1080...
La nueva Ley de empleo contiene dos modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (ET) en el siguiente sentido: Recuperación del control público en los despidos colectivosSe modifica la norma -art. 51.2 ET- para establecer que el informe de la Inspección...
Un nuevo vértice del principio de igualdad, nuevas obligaciones para las empresasDe entre las medidas que incorpora esta nueva Ley, que ha entrado en vigor el 2 de marzo de 2023, podemos destacar desde el punto de vista laboral el establecimiento de una...
Se trata de nuevas situaciones de IT que tienen que ver con su salud y que le afectan en el desempeño de su trabajoLa Ley Orgánica 1/2023 (Salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo) ha introducido modificaciones en el RDLeg....
Y es que la salida del centro con ese fin se debe entender como una actividad normal de la vida laboral que, de no estar prestando servicios, no se hubiera producidoLa trabajadora sufrió una caída cuando se dirigía desde su centro de trabajo a un bar que...
Se trata de una declaración objetiva, que no tiene en cuenta matices de culpabilidad en la actitud del empresario o sus apuros económicosEn el caso de autos, el trabajador recibió sus retribuciones con un retraso medio de 10,5 días a lo largo de un periodo...
Se trata de dos derechos autónomos que persiguen objetivos distintos, por lo que no puede privarse al trabajador de su descanso diario absorbiendo este dentro del tiempo de descanso semanalLa legislación europea establece la obligación de los Estados...