Retrasar la publicación de los comunicados sindicales por veto sobre su contenido, aunque luego se termine publicando su texto original, vulnera la libertad sindical
Recuerda el Tribunal Supremo que quien emite la información u opinión y responde de lo expresado es el sujeto emisor (sindicato) y no el transmisor (empresa) La cuestión planteada en el presente recurso de casación era la de si la entidad demandada vulneró el derecho...
La necesidad del empresario de presentarse de manera neutra ante sus clientes puede justificar la prohibición al trabajador de portar elementos visibles de expresión de sus convicciones
Eso sí, la finalidad legítima que justifica esa decisión en aras de la libertad de empresa no es baladí sino que debe responder a una necesidad real de ese empresario, que está obligado a demostrar, y sólo puede afectar a los trabajadores que, en principio, van a...
La prohibición de que los empleados puedan recibir propinas de la clientela es legítima pero exige aplicar el procedimiento de las MCST
A pesar de su naturaleza extrasalarial, la posibilidad de obtenerlas es un derecho que forma parte del acervo patrimonial de los empleados, cuya eliminación ha de seguir el procedimiento fijado al efecto por el art. 41 ETEl resumen de los hechos que se analizan en...