Una mejora en la situación de excedencia de un trabajador no es oponible frente al FOGASA pero sí frente a la empresa y la administración concursal
El FOGASA responde de los supuestos tasados legalmente que le atribuyen responsabilidad y este no es uno de ellosEl relato de los hechos que se analiza en los autos se resume en que el trabajador recurrente prestaba servicios para una empresa que fue declarada en...
Un convenio que excluye taxativamente la inclusión en la retribución de las vacaciones de los complementos ocasionales que percibe el trabajador es contrario a la ley y la jurisprudencia
Ese análisis debe hacerse individualizadamente para cada trabajador en función de los complementos que perciba y de su periodicidad, siendo útil en los convenios precisamente la determinación de los límites entre lo ordinario y lo ocasionalSe cuestionaba en este...
Responsabilidad por deudas de los administradores sociales y ampliación temporal de la suspensión de la obligación de promover la disolución por pérdidas
La responsabilidad de los administradores por deudas de la sociedad tiene lugar en aquellos supuestos en los que se incumple el deber de solicitar la disolución de la sociedad, siendo el más común de los supuestos aquel en el que la sociedad tiene pérdidas que dejan...