¿Cómo debe realizarse el llamamiento de las personas fijas discontinuas? El Tribunal Supremo matiza sobre el plazo y la forma
La razonabilidad del plazo y una aceptación amplia de medios para poder notificar resumen el planteamiento del Alto TribunalEn el supuesto enjuiciado se analizaba la legalidad de disposiciones convencionales relativas a estos dos aspectos. Veamos cuál ha sido la...
Una cláusula en el acuerdo de teletrabajo que permita a la empresa exigir la presencia del trabajador en días de teletrabajo sin derecho a recuperarlos es nula
De facto, ello permitiría a la empresa alterar el porcentaje de presencialidad acordadoEl Tribunal Supremo ha dirimido en esta sentencia un conflicto colectivo interpuesto contra las empresas pertenecientes a un importante grupo empresarial del sector eléctrico a...
No hay impedimento de Derecho Europeo a privar de la exoneración del pasivo insatisfecho a los responsables solidarios
Una norma nacional como el art. 487.1.4º TR Ley Concursal, que excluye del acceso a la exoneración al deudor ha actuado de forma deshonesta o de mala fe con respecto a los acreedores de un tercero y ha sido declarado «persona afectada», no es contraria al Derecho de...