La empresa solo puede proceder a compensar créditos descontando de las nóminas de los trabajadores las cantidades que le haya pagado en exceso si no hay controversia sobre ellas
El Tribunal Supremo aplica su doctrina sobre la compensación al entorno de las demandas de conflicto colectivo: en estos casos la falta de controversia es colectivaEl litigio que se trajo a sede del Tribunal Supremo en esta ocasión versaba sobre la legalidad de la...
La aplicación de un IPC negativo a la revisión salarial requiere pacto expreso
No cabe que un IPC negativo pueda provocar una revisión a la baja de los salarios sin una previsión expresa al efecto en el convenio de aplicación que evidencie que la voluntad de los negociadores fue precisamente esaSe discutía en este procedimiento si el incremento...
Las ‘stock options’ como instrumento de fidelización en la empresa familiar
La entrega de stock options es un instrumento de fidelización de gran utilidad, no solo en el entorno de las grandes empresas o multinacionales, sino también en el seno de la empresa familiar.Así lo defiende nuestro of counsel del Área Mercantil- Societario, Juan...