Reducir un 5% el salario no ocasiona perjuicio mínimo suficiente con derecho a extinción indemnizada del contrato de trabajo si se añaden otras compensaciones y posibilidad de reversión
Si bien cualquier reducción salarial supone una modificación de las condiciones de trabajo, el derecho a la rescisión indemnizada del contrato sólo existe cuando queda probada la producción de un perjuicio relevanteEl recurso planteado ante el Tribunal Supremo tenía...
Los ingresos de escasa relevancia no son incompatibles con las percepciones por desempleo
Los ingresos reducidos, insignificantes, y de muy escasa relevancia, fruto de una actividad económica absolutamente marginal, no pueden suponer ni siquiera la suspensión del derecho a la prestaciónLa sanción aplicada en el caso de autos por el Servicio Público de...
Las declaraciones trimestrales de IVA son prueba suficiente para demostrar la situación económica negativa de la empresa en despidos individuales por causas económicas
A diferencia de lo que ocurre en los despidos colectivos, los documentos contables no constituyen elemento imprescindible para acreditar la situación económica de la empresaLa cuestión que se dirime con ocasión de la resolución del recurso de casación para la...