El Tribunal Supremo analiza la naturaleza probatoria de los correos electrónicos en el proceso laboral y su utilidad para promover la revisión casacional
De acuerdo con el concepto amplio de documento que se aplica en el resto del ordenamiento, procede su consideración como una prueba documental más –no como medio de prueba autónomo- que exige determinadas comprobaciones específicas pero que permite el acceso a la...
El Supremo aclara “cuestiones de calendario” que forman parte del contenido mínimo de la carta de despido objetivo por ausencias justificadas
La empresa no está obligada a informar al trabajador en el momento del despido de las jornadas hábiles que han sido tenidas en cuenta para el cálculo de los porcentajes de absentismoLa cuestión que se discutía en el procedimiento que ha dado lugar a esta sentencia es...
Permiso por hospitalización de familiares: exige el internamiento del enfermo en un hospital con sometimiento al régimen de vida hospitalario
El Tribunal Supremo, en su análisis de la regulación contenida en un convenio colectivo, se reafirma, pese a la formulación de voto particular en contra, en su interpretación del permiso retribuido por hospitalización de familiar articulado en el Estatuto de los...