La reciente jurisprudencia fijada por el Tribunal Supremo a través de su sentencia de 11 de enero de 2023, ha venido a atribuir a los Juzgados y Tribunales una suerte de potestad para forzar a las sociedades mercantiles a distribuir dividendos entre sus socios, pese a que en la junta general los socios hayan decidido destinar los resultados del ejercicio a reservas.
Así, en el supuesto analizado en la sentencia, el Tribunal Supremo no solo declaró la nulidad del acuerdo social impugnado en el que se había decidido destinar a reservas los resultados del ejercicio, sino que además ordenó a la sociedad repartir al menos tres cuartas partes de los beneficios del ejercicio entre sus socios.
Con todo ello se está generando una gran controversia, de la que Expansión se ha hecho eco a través de dos artículos en los que ha contado con la colaboración de Roberto Sanz López, desde nuestro Área de Litigación Civil y Arbitraje.
La situación creada por los pronunciamientos abre una posibilidad, hasta ahora inédita, de que los socios disconformes con un acuerdo social sobre la aplicación de los resultados del ejercicio no solo contemplen la posibilidad de impugnar el acuerdo social para dejar sin efecto el mismo, sino que también les ofrecen la oportunidad de compeler a la sociedad a repartir los resultados del ejercicio sin necesidad de vender sus participaciones sociales o acciones, advierte Roberto Sanz.
En definitiva, jurisprudencia preludio de una casi predecible litigiosidad en sede de las sociedades y con aristas que también afectarán a la propia acción de juzgar, sobre las que tanto Roberto Sanz como Ignacio Faes desde Expansión expresan su opinión sobre lo que realmente se presenta como un supuesto de reparto forzoso del dividendo en toda regla.
El Supremo y el reparto forzoso de dividendos. Roberto Sanz López. Artículo publicado en Expansión 21/03/2023.
El Supremo avala el reparto forzoso de dividendos si hay socios que lo exigen. Ignacio Faes Reina con la colaboración de Roberto Sanz López. Artículo publicado en Expansión 20/03/2023.