Seleccionamos a un abogado especializado en Derecho Laboral para incorporación a nuestro Departamento Laboral- Jurídico y apoyo al resto de los miembros del equipo.
Las funciones a realizar dentro del Departamento serán las siguientes:
-Asesoramiento jurídico recurrente a los clientes de la firma.
-Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social.
-Elaboración, negociación y firma de planes de igualdad.
-Participación en procedimientos colectivos.
Los requisitos exigidos son:
-Licenciatura o Grado en Derecho.
-Valorable Máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
-Muy valorable conocimiento en gestión de personal (nóminas, encuadramientos en SS, etc).
-Competencia profesional plena en materia laboral y de seguridad social.
-Experiencia de 8 – 10 años demostrable en el desarrollo de las funciones señaladas.
-Nivel de inglés alto.
Ofrecemos:
-Contrato indefinido inicial a jornada completa.
-Salario a convenir, en función de la trayectoria del candidato.
-Retribución flexible: cheque restaurante, transporte y guardería.
-24 días laborables de vacaciones (más 2 días de libre disposición).
-Horario de lunes a jueves de 9 a 18:45 horas (con una hora para la comida) y viernes de 9 a 14 horas.
-Incorporación inmediata.
Interesados enviar CV a rrhh.seleccion@garrido.es indicando la referencia “Abogado laboralista sénior 8 -10 años”.