LABORAL

    Nuestros profesionales ofrecen servicios para la gestión y dirección empresarial con el fin de optimizar la estructura laboral de las empresas y apoyarles en la toma de decisiones.

    Partiendo del profundo conocimiento de los sectores empresariales de nuestro equipo y de las estrategias de negocio de nuestros clientes, asesoramos a nuestros clientes en cuestiones jurídico-laborales de toda índole, prestando asimismo servicios de defensa letrada y de gestión laboral.

    Gestión Laboral
    • Elaboración de recibos de salarios, boletines de cotización, certificados de empresa para solicitud de prestaciones, etc.
    • Estudio de la estructura salarial conforme al convenio colectivo de aplicación.
    •  Asesoramiento en materia de contribuciones a la Seguridad Social y efectos salariales en la tramitación de ERES.
    • Trámites ante la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo, Inspección de Trabajo y demás Organismos Públicos.
    Asesoramiento Jurídico Laboral
    • Contratos y Recursos Humanos.
    • Cuestiones sobre movilidad geográfica y otras modificaciones sustanciales de las condiciones del trabajo.
    • Negociación colectiva.
    • Relaciones laborales.
    Defensa Procesal
    • Asistencia letrada en las vías judicial y administrativa previa en todo tipo de procedimientos judiciales.
    • Defensa y representación de la empresa en conflictos individuales planteados con sus trabajadores durante la vigencia o tras la extinción de la relación laboral.
    • Conflictos colectivos planteados por los trabajadores o los sindicatos ante los distintos órganos competentes.
    • Asistencia y defensa de los intereses empresariales ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo.
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